KS凯时APP下载ღ★◈！凯时官网ღ★◈，最新球赛动态ღ★◈。凯时KB88ღ★◈！KS凯时ღ★◈，早些时候ღ★◈，勇士的两笔续约让他们的球迷兴奋不已ღ★◈，由于是同一个经纪人易虎臣女友叶雪ღ★◈，普尔和维金斯的提前续约间隔甚至没有超过一天ღ★◈，两人分别和勇士完成续约ღ★◈，这让勇士解决了新赛季的一个大麻烦ღ★◈。要知道ღ★◈，这两人的提前续约窗口在自由球员市场开启的时候就已经跟着开启了ღ★◈，而随着常规赛的开始ღ★◈，两人的提前续约窗口将正式关闭易虎臣女友叶雪ღ★◈，也就是说ღ★◈，勇士在两人续约窗口即将关闭的节骨眼上ღ★◈，解决了他们的合同问题ღ★◈。勇士官宣续约正式达成易虎臣女友叶雪ღ★◈，1.75亿五小阵容出炉ღ★◈，巨额奢侈税压力很大ღ★◈，但老板依旧不为所动凯时appღ★◈。
在分别和普尔ღ★◈、维金斯达成提前续约的口头协议之后ღ★◈，早些时候ღ★◈，勇士正式官方宣布了这两笔续约ღ★◈。勇士和普尔的新合同为4年1.23亿ღ★◈，并且其中有1700万是附带的奖金ღ★◈，总价为1.4亿ღ★◈。根据勇士随队记者斯莱特的报道ღ★◈，普尔的奖金当中ღ★◈，有500万是比较容易可以拿到的ღ★◈，剩下的1200万看起来普尔不太可能拿到ღ★◈。不少人就猜测ღ★◈，在这1700万美元的奖金当中ღ★◈，有500万是跟出勤率相关的奖金ღ★◈，而剩下的1200万ღ★◈，可能是需要普尔入选全明星ღ★◈，或是最佳阵容ღ★◈，甚至是拿到MVPღ★◈、DPOY这种个人顶级荣誉ღ★◈。
如果只是在勇士打替补ღ★◈，普尔想要达到这些确实不容易ღ★◈，全明星看起来已经是最容易可以做到的事情了ღ★◈。然而凯时appღ★◈，在竞争激烈的西部ღ★◈，连维金斯都是靠着乔治ღ★◈、伦纳德等人的伤病ღ★◈，加上投票才强行杀进全明星ღ★◈。而普尔在队内大概率都很难击败水花兄弟ღ★◈，更不用说放在后卫如林的整个西部了凯时appღ★◈。从另一个角度来看ღ★◈，普尔的合同也可以被看作是4年1.28亿易虎臣女友叶雪ღ★◈。此外ღ★◈，维金斯的续约也已经正式达成ღ★◈，他的新合同为4年1.09亿ღ★◈，全额保障ღ★◈。维金斯的新合同引起了球迷的热议ღ★◈。
作为一名全明星先发前锋ღ★◈，刚赢得总冠军奖杯ღ★◈，正值27岁生涯最巅峰时期ღ★◈，维金斯不仅没有签下一份起薪超过3000万美元的合同ღ★◈，他甚至签下了一份比他上一份合同金额更少的合同凯时appღ★◈，开玩笑说维金斯“越混越差”了ღ★◈。他的新合同起薪为2430万ღ★◈，最后一年3100万带有球员选项ღ★◈。维金斯这份合同的最后一年薪水甚至不如他本赛季3360万的薪水ღ★◈，他的降薪比例是非常夸张的ღ★◈，要知道ღ★◈，在劳资协议中ღ★◈，维金斯有资格签下一份4年1.8亿美元的合同ღ★◈，而他签下的合同ღ★◈，比顶薪少了7100万ღ★◈。
连续完成两笔加起来一共2年2.49亿美元的合同之后ღ★◈，勇士的未来核心阵容可以保持一个较长时间的稳定了ღ★◈。不过ღ★◈，他们的薪资压力也是比较大的ღ★◈，一般人承受不了ღ★◈。在下个赛季ღ★◈，也就是普尔结束了新秀合同之后ღ★◈，执行新合同的首个赛季ღ★◈，在追梦格林执行最后一年2700万球员选项的前提下ღ★◈，勇士的五小阵容ღ★◈，他们五人的薪水将达到恐怖的1.75亿美元凯时appღ★◈。届时ღ★◈，库里（5200万）ღ★◈、克莱（4300万）ღ★◈、维金斯（2430万）ღ★◈、普尔（2800万）ღ★◈、格林（2700万）这五人就将达到1.75亿ღ★◈。
不算上维金斯ღ★◈，剩余4人的薪水加起来就超过了奢侈税起征线亿）ღ★◈，而勇士的这套阵容ღ★◈，在核心阵容没有变动ღ★◈，没有薪水巨额减少的情况下ღ★◈，他们23-24赛季的奢侈税将达到2.68亿ღ★◈，算上球员薪资ღ★◈，勇士的支出将轻轻松松超过4.5亿ღ★◈，达到4.83亿ღ★◈。这笔钱ღ★◈，足够组建起三支薪资超过奢侈税起征线的季后赛级别球队了ღ★◈。对于球队的财政支出问题ღ★◈，勇士总经理迈尔斯在采访中表示他们很清楚这一点ღ★◈，迈尔斯也是对勇士的老板拉科布给予了最大的肯定和尊重ღ★◈。
迈尔斯如此说道ღ★◈：“我很清楚那个数字是多少ღ★◈，但那已经是下个赛季的事情了ღ★◈，我们在看到本赛季球队的表现之前ღ★◈，我们没办法保证下赛季我们的状态会是怎样的凯时appღ★◈。不过ღ★◈，无论如何ღ★◈，我唯一清楚的是易虎臣女友叶雪ღ★◈，我们这支球队会为了赢球做出巨大的贡献ღ★◈。我们很幸运ღ★◈，我们拥有一个竞争心如此强烈的老板ღ★◈。在联盟中ღ★◈，很多老板都想要赢球ღ★◈，但我们的老板在真正意义上会支持我们ღ★◈，他愿意支持我们以高水准走向胜利ღ★◈。”不得不说ღ★◈，勇士老板才是勇士崛起的关键ღ★◈，扶正库里凯时appღ★◈，签下科尔ღ★◈，连续无缘季后赛也愿意花钱ღ★◈，换其他老板ღ★◈，很难做到这一点ღ★◈。
